Stress  reduzieren         Potential  entfalten         Motivation  entfachen          Kommunikation  gestalten    

Gesund und erfolgreich führen und verstecktes Potential im Team entfalten

Gesunde Führung ist der zentrale Aspekt für die Bindung von Mitarbeiter*innen und das Erleben innerer Zufriedenheit und Sinnhaftigkeit. Eine Führungskraft, die es versteht sich selbst und andere auf gesunde Art und Weise zu führen, kann Höchstleistungen bei ihren Mitarbeiter*innen hervorbringen und gleichzeitig die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden nicht nur erhalten, sondern aktiv fördern.

Im betrieblichen Gesundheitsmanagement ist gesunde Führung nachweislich der wirksamste Faktor für die Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeitenden.

Trainerin: Stefanie Lehrter

Kooperative Kommunikation zur Konfliktprävention im Unternehmen

In diesem 2-tägigen Training lernen Führungskräfte wie die Kommunikation innerhalb des Teams durch kleine Veränderungen zielführender und konflikt-reduzierender gestaltet werden kann.

Das Training kombiniert Inhalte aus der klassischen Kommunikationswissenschaft mit der Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg. Die theoretischen Inhalte werden mit Hilfe von Techniken aus der Achtsamkeit reflektiert und auf den individuellen Alltag angepasst.

Das Training kann auch als gemeinsames Team-Event gebucht werden.

Durch die gemeinsame Zeit und die gemeinsame Entwicklung einer neuen Kommunikation kann ein Team nachhaltig gestärkt werden!

Eine wertschätzende, präzise und kooperative Kommunikation ist Teil der durch Studien nachgewiesenen Wirksamkeit von gesunder Führung und damit auch Teil eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Das Training kann auch als offenes Angebot für alle Mitarbeitenden gebucht werden.

Trainerin: Stefanie Lehrter

Erfolgreiche Zieldefinition für eine nachhaltige Umsetzung der Unternehmensvision im beruflichen Alltag

In diesem 2-tägigen Workshop lernen die Teilnehmenden, welche Mechanismen den Erfolg im Unternehmen immer wieder sabotieren.

Das Training kombiniert grundlegende Inhalte und Erkenntnisse aus dem Changemanagement mit Erfolgsstrategien aus dem Bereich des Mentalcoachings und achtsamkeitsbasierten

Erkenntnisprozessen.

Durch praktische Übungen, Reflektionen und den Transfer auf die eigenen Situationen werden die theoretischen Inhalte vertieft und individuell nutzbar gemacht.



Trainerin: Stefanie Lehrter

Mit der eigenen Erfolgsgeschichte verborgenes Potential entdecken und Belastung reduzieren

In diesem 2-tägigen Training lernen die Teilnehmenden welche Wirkung der alltägliche Austausch im beruflichen Alltag hat und wie er bewusst als Strategie für Erfolg und Stressreduktion genutzt werden kann.

Was wir erzählen, ist maßgeblich dafür verantwortlich, wie wir den beruflichen Alltag erleben. Es beeinflusst unsere Motivation, unsere Stressresistenz und den Umgang mit herausfordernden Situationen.

Durch den Transfer der theoretischen Inhalte auf die eigenen Geschichten werden die theoretischen Inhalte reflektiert und in zielführender Weise verändert. Dadurch entsteht ein neues Mindset, das auf Stärken, Ressourcen und Erfolge ausgerichtet werden kann.

Trainerin: Stefanie Lehrter

Achtsamkeit und Stressbewältigung zur Gesundheitsvorsorge im beruflichen Alltag

In diesem 2-tägigen Training lernen die Teilnehmenden ihre persönlichen Stressoren im beruflichen Alltag zu identifizieren und Strategien für den konstruktiven Umgang damit zu entwickeln.

Das Training erarbeitet und vertieft die theoretischen Inhalte auf der Basis von Erfahrung, Reflektion und Transfer auf den Alltag.



Trainerinnen: Cindy Anke & Stefanie Lehrter