Stress  reduzieren         Potential  entfalten         Motivation  entfachen          Kommunikation  gestalten    

Gesund und erfolgreich führen und verstecktes Potential im Team entfalten

(2-tägige Veranstaltung)

Gesunde Führung ist der zentrale Aspekt für die Bindung von Mitarbeiter*innen und das Erleben innerer Zufriedenheit und Sinnhaftigkeit. Eine Führungskraft, die es versteht sich selbst und andere auf gesunde Art und Weise zu führen, kann Höchstleistungen bei ihren Mitarbeiter*innen hervorbringen und gleichzeitig die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden nicht nur erhalten, sondern aktiv fördern.

Im betrieblichen Gesundheitsmanagement ist gesunde Führung nachweislich der wirksamste Faktor für die Verbesserung der Gesundheit der Mitarbeitenden.

Das Training vermittelt die theoretische Basis gesunder Führung anhand von etablierten Modellen und überträgt diese auf individuelle Situationen und Teammitglieder.
Die verschiedenen Aspekte wie Sich selbst und andere führen, Wertschätzung, Sinnhaftigkeit, Formen der Zusammenarbeit, Die richtige Balance zwischen Führung und Selbstverantwortung, Psychologische Sicherheit, Motivation und Selbstfürsorge können mit einem diagnostischen Blick auf die eigene Führunsgrolle und das eigene Team übertragen werden und die neuerworbenen Kenntnisse individuell nutzbar gemacht werden.

Dieses Training kann auch im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements gebucht werden.

Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya

Wertschätzung als Führungsinstrument

(2-tägige Veranstaltung)

Wertschätzung ist nicht nur ein Modebegriff, sondern einer der zentralen Faktoren für Unternehmenserfolge und einen resilienten Umgang mit internen und globalen Krisen. Was aber ist Wertschätzung eigentlich? Und warum bedeutet Wertschätzung nicht das Ende kritischer Reflektion oder einer klaren Führungsrolle?

Konkret geäußerte Wertschätzung setzt Ressourcen frei, führt zu einem stärkeren Sinnerleben im Berufsalltag und fördert die psychologische Sicherheit im Team. Wie Wertschätzung als effektives Führungsinstrument und als innere Haltung gelebt werden kann, wird in diesem Training vermittelt.

Das Training kann mit individuellen Schwerpunkten als gemeinsames Team-Event, als Teil eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements und als offenes Angebot für Mitarbeitende über alle Hierarchieebenen und Abteilungen hinweg gebucht werden.

Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya

Transparente Kommunikation als Führungsinstrument

(2-tägige Veranstaltung)

Wer hat wann welche Informationen? Wer braucht wann welche Informationen? Wie wirken sich unterschiedliche Formen von Informationsfluss aus? Und was bedeutet überhaupt Transparenz in der Kommunikation? Welchen Einfluss hat der Kommunikationsstil auf das Verstehen? Und was muss eigentlich alles kommuniziert werden?
Führungskräfte stehen oft vor der Herausforderung Informationen mitzuteilen oder zurückzuhalten, zu entscheiden welche Informationen sie wann an wen weitergeben und vor allem, wie sie damit umgehen, wenn der Flurfunk doch wieder schneller war als der offizielle Kanal.

In diesem Training werden die verschiedenen Modelle der Kommunikation vermittelt, die für eine bewusste und transparente Kommunikation in der Führung von Mitarbeitenden genutzt werden können.

Die praktische Anwendung der Modelle vertieft das Verständnis und ermöglicht einen direkten Transfer auf den eigenen Führungsalltag.

Das Training kann auch als Teil eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements gebucht werden.

Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya

Kooperative Kommunikation zur Konfliktprävention im Unternehmen

(2-tägige Veranstaltung)

Eine wertschätzende, präzise und kooperative Kommunikation ist Teil der durch Studien nachgewiesenen Wirksamkeit von gesunder Führung und damit auch Teil eines erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Das Training kombiniert Inhalte aus der klassischen Kommunikationswissenschaft mit der Gewaltfreien Kommunikation nach M. Rosenberg. Die theoretischen Inhalte werden mit Hilfe von Techniken aus der Achtsamkeit reflektiert und auf den individuellen Alltag angepasst.

In diesem Training lernen Führungskräfte die Kommunikation innerhalb des Teams durch kleine Veränderungen zielführender und konflikt-reduzierender zu gestalten.

Dieses Training kann auch als gemeinsames Team-Event, für Führungskräfte oder im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements gebucht werden. 

Trainerin: Stefanie Lehrter mit Raya

Mit einer erfolgreichen Zieldefinition zur nachhaltigen Umsetzung der Unternehmensvision

(2-tägige Veranstaltung)

Mit Hilfe eines systemischen Blicks auf Hindernisse und Blockaden kann das versteckte Potential restriktiver Situationen erkannt werden. Ein Perspektivwechsel auf der Metaebene, eine lösungsfokussierte Grundhaltung und einfache systemischen Fragestellungen ermöglichen eine Selbstexploration der Unternehmenssituation, die individuelle Stellschrauben des Erfolgs aufdecken.

Das Training kombiniert grundlegende Inhalte und Erkenntnisse aus dem Changemanagement mit Erfolgsstrategien aus dem Bereich des Mentalcoachings und achtsamkeitsbasierten

Erkenntnisprozessen. Durch praktische Übungen, Reflektionen und den Transfer auf die eigenen Situationen werden die theoretischen Inhalte vertieft und individuell nutzbar gemacht.

Dieses Training kann für Führungskräfte, im Rahmen einer Organisationsentwicklung, zur Unterstützung eines gelingenden Changeprojektes und zur Implementierung eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements im Unternehmen, oder als Team-Event gebucht werden

Trainerin: Stefanie Lehrter